Freistellungsphase

Kündigung: Überstunden bleiben bei Freistellung bestehen

Regelt ein gerichtlicher Vergleich die Freistellung eines Arbeitnehmers bis zum Ende der Kündigungsfrist, bleiben Überstunden bestehen, wenn deren Abbau nicht im Vergleich festgeschrieben ist. Das hat das BAG entschieden. Ein Beispiel illustriert die Thematik.

Kein Urlaub mehr in der Freistellungsphase

Entgelt und Arbeitszeit, Tarifrecht / 15. Oktober 2019 / Altersteilzeit, Freistellungsphase, Urlaubsanspruch

Wer in der Altersteilzeit im Blockmodell arbeiten will, sollte genau aushandeln, wieviel bezahlter Urlaub ihm vor der Freistellungsphase noch zusteht. Denn soweit der Arbeitnehmer von der Arbeit befreit ist, entsteht ihm für diese Zeit kein Urlaubsanspruch mehr – so das Bundesarbeitsgericht.

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